jueves, 5 de mayo de 2011

El Control Empresarial






La propiedad de entropía nos dice que un sistema tenderá al desorden y la destrucción. Esto es cierto para las empresas también. La constancia no es algo natural, sin embargo un proceso de calidad es aquel que es constante en lo que ofrece y la variación que este tiene se debe a causas externas, no al proceso mismo.

En una empresa esto podría significar dar siempre el mismo servicio, tener siempre la misma calidad, poder presumir de que una compañia cmple siempre los mismos tiempos de entrega, etc. Debido a que la definición de variables se hace siempre desde la perspectiva del cliente y que este es el que decide bajo su criterio la calidad de nuestros productos y servicios, el control debe hacerse también desde su perspectiva. El controlar una operación significa utilizar las herramientas necesarias para:

1. Comunicar a la gente que compone la organización lo que el cliente espera.
2. Motivar e incentivar a la gente para que lo cumpla.
3. Medir y supervisar el desempeño de la gente de acuerdo al nivel de dicho cumplimiento.

El control debe operar también desde distintos flancos. No se implemente solo desde un punto de restricción sino debe provenir de un sistema de valores y creencias para los empleados, disciplina, manuales operativos, monitoréo e incentivos. Empresas como Google Inc., Motorola, Nokia, GM y Apple han instalado en sus respectivas empresas poderosos mecanismos que dan por resultado utilidades por encima de sus pronósticos. El cliente busca constancia y en gran parte el control de dicha constancia determina el éxito de la operación. Baja el caso: http://www.galika.net/archivos/control.pdf y comenta sobre alguno de los 6 puntos de control gerencial como aplicarías en tu empresa un sistema de control eficaz.

lunes, 18 de abril de 2011




Motorola fue el primero; es cierto, sin embargo no existe otra empresa que haya aprovechado mejor la metodología 6 Sigma que General Electric. Jack Welch, el maestro de la estrategia y el CEO más admirado de la historia uso "6 sigma" como bandera y estocada final para llevar la compañia hasta los cuernos de la luna. Como parte del diplomado de 6 Sigma, la tarea consiste en 3 cosas:

a. Generar datos sobre las variables definidas a mejorar.
b. Analizarlos
c. Investigar cuales fueron las principales mejoras que se llevaron a cabo de la mano de la metodología DMAIC en la empresa de Welch y como fue que estas traen hasta el día de hoy grandes ahorros anuales a las subsidiarias de GE en todo el mundo. Comenta aqui mismo en el Blog.

Algunas de las intervenciones clave que GE hizo fueron:

1. Definición de CTQ's (Los límites reales críticos para el cliente). ¿Qué le importa al cliente y que no le importa?
2. La implementación de mejoras en el proceso de tal manera que siempre se asegurara 6 sigma en dichos sistemas.
3. Diseños de experimentos para determinar cuales son los niveles óptimos de cada una de las variables de la empresa.
4. Determinación de causas raiz de cada uno de sus problemas.
5. Controlar cada uno de los procesos de tal manera que una vez obtenidos los niveles de calidad deseada, nunca volvieran a tener variación.

Anexo encontrarás un caso sobre la época de los grandes avances de calidad en GE donde podrás tomar ideas sobre como enfrentar los procesos de mejora en tu propia empresa.

http://www.galika.net/archivos/ge_6_sigma.pdf

Mucha Suerte